VPTZ Nederland is de landelijke koepel voor lokale en regionale vrijwilligersorganisaties in de palliatieve terminale zorg. Kenmerkend en uniek voor onze ruim 200 lidorganisaties is dat zij hun belangrijke werk doen met behulp van circa 13.000 goed opgeleide en deskundige vrijwilligers. VPTZ Nederland stimuleert de kwaliteit van zorg en ondersteuning met een landelijk aanbod van (digitale) trainingen, ons Kwaliteitskompas, belangenbehartiging en (onderlinge) kennisuitwisseling.

Vacature VPTZ-trainer

Trainer in opleiding bij de VPTZ Academie

Zie jij jezelf als professionele trainer (in spé) een bijdrage leveren aan VPTZ-trainingen? Lees dan zeker verder!

VPTZ Nederland heeft kwaliteit hoog in het vaandel en staat garant voor goed opgeleide vrijwilligers, coördinatoren en bestuurders. De VPTZ Academie is dé opleider op dit terrein. Trainen is een vak en bij VPTZ werken we met een specifieke doelgroep. Daarom wordt iedereen die voor VPTZ Nederland traint intern opgeleid.

Vanaf januari 2025 leidt VPTZ Nederland in samenwerking met opleidingsinstituut Het Balkon een nieuwe groep VPTZ-trainers op. Daarna werk je, als ZZP’er, onder de VPTZ-vlag. Je krijgt van de VPTZ Academie jaarlijks een aantal trainingen toebedeeld, voor vrijwilligers en op termijn eventueel ook voor coördinatoren en bestuurders van de lidorganisaties van VPTZ Nederland. Je geeft de trainingen zoals deze door de VPTZ Academie ontwikkeld zijn en werkt door het hele land.

Wie zoeken wij?

Ben jij de trainer (in spé) die wij zoeken, dan geldt voor jou in elk geval het onderstaande:

  • Je bent communicatief zeer vaardig
  • Je bent open, toegankelijk en integer
  • In een groep creëer jij een veilige sfeer
  • Je staat stevig in je schoenen en bent in staat de regie te pakken in een groep
  • Je kunt op je eigen functioneren reflecteren en bent bereid om te leren
  • Je wilt investeren in de VPTZ-trainersopleiding van ongeveer een jaar en kunt je vinden in deze voorwaarden
  • Na de opleiding wil je in jouw ontwikkeling als trainer blijven investeren, onder andere door het bijwonen van de verdiepende trainersdagen die de VPTZ Academie organiseert
  • Je wilt reeds bestaande, door VPTZ Nederland ontwikkelde, modules geven
  • Je maakt je de inhoud van de VPTZ-trainingen snel eigen, om vervolgens boven de stof te staan en deze te vertalen naar de dagelijkse praktijk van een deelnemer
  • Je kunt jouw ervaring in het werkveld inzetten zonder daarin star of directief te zijn
  • Als het gaat om planning en organisatie ben je flexibel en denk je mee in oplossingen
  • Je regelt als ZZP’er in opdracht van VPTZ Nederland je eigen administratie
  • Voor geïnteresseerde trainers zonder ervaring in het VPTZ werkveld: Je bent bereid ervaring bij één van onze lidorganisaties op te doen door bijvoorbeeld een basistraining te volgen of een aantal diensten mee te draaien

Herken jij jezelf in het bovenstaande, heb je voldoende tijd om minimaal vijf tweedaagse trainingen per jaar te geven en zie je jezelf dat ten minste de komende vijf jaar doen? Stuur ons dan voor 5 juli 2024, op een bij jou passende manier, jouw sollicitatie en CV.

Wij kijken uit naar je reactie!

Contactgegevens VPTZ Academie

E: training@vptz.nl
T: 033 760 1070
Barchman Wuytierslaan 10, 3818 LH Amersfoort

Stuur je sollicitatie t.a.v. Marieke Zijlstra (manager VPTZ Academie)

De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

  • Jouw sollicitatie
  • Onze reactie op jouw sollicitatie na 12 augustus
  • Een eerste gesprek in september of begin oktober 2024 en eventueel een tweede gesprek

Als zowel wij als jij enthousiast zijn, volgt in november 2024 een assessment. Tijdens dit assessment geef je een minitraining over een zelfgekozen onderwerp voor een groep bestaande uit een ervaren trainer, een van de opleiders van ‘het Balkon’ en medewerkers van VPTZ Nederland.

Heb je nog vragen?

In deze voorwaarden worden die mogelijk beantwoord maar bel ons gerust met aanvullende vragen.

De belangrijke data nog even op een rijtje:

  • Deadline insturen sollicitatie: 5 juli
  • Reactie op jouw sollicitatie: na 12 augustus
  • Sollicitatiegesprekken: september en begin oktober
  • Assessment: november
  • Opleiding: jan – dec 2025

_____

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.